Jest autorem 80 publikacji, w tym też opublikowanych po angielsku, bułgarsku, ukraińsku i po włosku. Zainteresowania badawcze i publikacje dotyczą: zarządzania talentami i zarządzania zasobami ludzkimi w wymiarze ekonomicznym, instrumentalnym i organizacyjnym. Doradca zarządów firm i związków zawodowych w zakresie systemów oceniania i wynagradzania pracowników.